Una solicitud clara y concisa despierta el interés de su nueva empresa. Recuerde lo siguiente: la primera impresión es determinante. Evite errores y exprésese con claridad. No escriba más de un folio DIN A4 (p. ej. con la fuente Arial, tamaño 12 puntos). No repita ningún dato de su currículo.
Limítese a las formalidades habituales: dirección, asunto, introducción, cuerpo central del texto, conclusión, despedida formal con firma, nota de documentos adjuntos.
Un escrito convincente
Muchas guías para solicitar empleo recomiendan una introducción creativa en el escrito. Aunque esto no tiene que ser siempre así. No cometerá ningún error si recurre a la conocida frase "Me alegro de poder presentar mi solicitud para el puesto en el departamento técnico de lavado ...". Lo ideal es describir ya en la introducción la razón por la que es el candidato adecuado: "Como comercial titulado poseo una experiencia profesional de 5 años en el puesto de jefe de ventas para sistemas de lavado.“ Establezca una relación entre su trayectoria profesional y el perfil requerido en la oferta de trabajo.
Haga hincapié en sus conocimientos lingüísticos e informáticos, puntos fuertes personales y cualidades interpersonales. Prescinda de frases muy vistas como "Tengo espíritu de equipo". Es mejor que relacione sus puntos fuertes con proyectos específicos. Asimismo puede nombrar algunos contactos que le puedan recomendar. Para acabar indique la primera fecha de incorporación posible y sus expectativas salariales.
